与费敏老师同行,聚焦价值创造与成长的团队

  是否期待“一群进取心旺盛、学习能力又强的人,彼此常聚在一起切磋研习成长”?

  是否发现“学标杆公司”难以解决你企业实际问题,常常“东施效颦”?

  如何走出多元化战略的误区,确定企业专属的持续增长战略?

  怎样在全球化的趋势中,把握企业未来的发展方向与成长路径?

……


加入领教工坊,资深领教费敏与你同行。从最多元的角度、最夯实的管理基础、最身经百战的商战经验,来化解你最切身的困扰,知行合一,突破个人成长与企业发展间的瓶颈,打破现实的管理与创新的屏障。


针对目前仅余的2个席位,若你善思考,有创新,志存高远,不断追求行业领先,1625组是你的不二选择。



“小公司用大公司思维管理难以奏效”,所以要化解小企业对此的困扰。华为也是从小发展到大,我92年到华为,公司才200多人,还没有自己的产品,我是第一代研发工程师。这个过程中华为质变飞跃了N回,我们都亲历且改变了。这份经验是宝贵的。”


人才往往是群生的,是共生的,是自发聚集的:我们来自五湖四海,为了一个共同目标和梦想,因为共同的价值观,走到一起来了……


——费敏先生


领教介绍


费敏

华为公司前常务副总裁、EMT(华为最高管理机构)成员、EMT轮值主席,历任华为研发体系总裁、流程IT管理部总裁、产品行销总裁、市场策划部总监、产品投资决策委员会主任、人力资源委员会主任等职。


1992年作为软件研发工程师加入华为,亲历了华为从代理销售到自主研发/品牌、从小创企业到行业巨头、从国内市场到全球巿场的发展全过程,以及每个阶段的关键里程碑。在战略/市场/营销/研发/组织/管理/HR/知识产权,流程E2E变革,有全局视野系统思考及长期丰富的实践经验。


2002~2007年担任华为研发总裁,在2002年内外交困的历史关头,在他主持下,坚定推动研发组织向产品线变革、研发全球化落地(同期研发人员从9千人到5万人)外研所逐渐支撑起全球业务,研发IPD流程落地,有力支撑了市场业务从国内向海外从年销售200亿人民币向220亿美元的大发展(其中海外占72%)。在此期间,华为的3G等一系列主力产品的国际竞争力日益增强并成功拓展至全球。作为主要高管,参与了华为电气出售给艾默生、华为3COM、西门子鼎桥、赛门铁克华为合资合作等决策。


费敏老师小组部分成员



安徽容知日新科技股份有限公司 总裁/董事长

公司2007年成立于合肥高新区,是一家工业互联网领域的高新技术企业,始终专注于工业装备的在线监测、智能诊断和云服务,在业内率先运用无线传感器网络和大数据技术为工业企业提供装备智能服务解决方案。目前公司已完成上亿元的融资,同时计划于明年申报创业板。


温州瑞明工业股份有限公司 CEO

瑞明是国内为数不多的集铝合金材料研发、铸造工艺设计、模具开发与制造、产品铸造与机械加工为一体的汽车发动机铝部件生产企业。公司主导产品为汽车发动机铝合金气缸盖、气缸体等核心系列产品,是美国通用、意大利菲亚特、法国标致雪铁龙、瑞典沃尔沃以及上汽通用五菱、东风乘用车、广汽乘用车、吉利、神龙等国内外著名汽车整车厂的一级配套商。


 新方舟安防科技有限公司 董事长/总经理

新方舟安防科技有限公司是一家安全与防灾领域的高新技术企业,在该领域拥有全球领先的专业产品和服务。秉持“只为更安全”的核心理念,我们为客户提供包括安全培训、安全顾问、防灾产品以及功能强大的“应急避难舱”在内的全方位的安全与防灾解决方案,旨在让更多的人在面对风险和灾难时能有效应对,更加安全。


上海源耀生物股份有限公司 总经理

公司创始于1998年,是一家集研发、生产、贸易、进出口于一体的高新技术企业。集团依业务类型分为贸易事业部、生物事业部和饲料事业部,拥有十余家子公司,主要涉及饲料原料贸易,单一、浓缩饲料、饲料添加剂以及配合饲料的研发、生产和销售。目前是中国最大的民营蛋白类饲料原料贸易商和豆粕发酵生产商。2015年度营业额达50亿人民币,公司凭借“勃乐”牌发酵豆粕,荣获国家科学技术进步奖二等奖。


天津柯文实业股份有限公司 董事/总经理

柯文股份(代码836133)创立于2003年10月,是一家集研发、制造和销售汽车线束部品及超精密模具为一体的国家级高新技术企业,于2016年3月在“新三板”挂牌。目前柯文已经成为住友电装、德尔福、李尔等世界前五大的线束厂的重要合作伙伴,产品最终进入的终端整车客户涵盖丰田、长城、通用、广汽、上汽、东风等国内外知名汽车制造厂商。柯文在天津及上海成立两家子公司、昆山成立分公司,并逐步扩大发展规模。同时也在逐步开拓全球化市场布局,于日本、墨西哥及菲律宾的投资计划将逐步落地实施。  


 广州市玄武无线科技股份有限公司 创始人兼董事长

玄武科技(代码834968)是国内领先的企业移动信息化服务提供商,成立于2000年,员工近700人。首家“云通信+云管理”双核战略服务商,有即信、玄讯两大业务;即信提供基于短信、流量、语音、视频的云通信服务平台,玄讯是基于SAAS、PAAS运营的移动CRM云服务平台。总部广州,在全国设立18家分公司;服务包括金融、互联网、快消品、零售、政府等行业的3万多家企业;公司连续3年收入增长超过30%;2015年12月17日,挂牌新三板。


万享供应链管理(上海)有限公司董事长兼总经理

公司总部位于上海,有十一家分公司,在进口消费品国际物流供应链服务外包细分领域处于行业领先地位。2016 年初,为提升业务运营效率、减少对人的依赖并沉淀大数据为进口供应链金融业务作铺垫,在广州组建团队搭建互联网信息化平台(进贸通品牌)。


上海快联门业有限公司总经理

公司成立于2004年,致力发展成为国内最大的工业门和装卸设备制造商,主要产品均通过欧洲CE认证,具有多项技术专利。目前已在20多个城市建立了分公司或办事处,与普洛斯、京东商城、唯品会、万科、平安、中国外运、马士基、叶水福物流、美的电器、通用汽车、宝马汽车、卡特彼勒、三一重工、德国拜耳、巴斯夫化工、宝洁公司、欧莱雅、麦德龙、大润发等企业拥有良好的合作关系。


深圳市千悦餐饮管理有限公司董事长

深圳市千悦餐饮管理有限公司,成立于2003年,是一家综合性餐饮管理公司。其前身为深圳市六千馆公司。经过十多年的努力与发展,公司从六千馆一家店起步,逐渐向多品牌方向发展。目前旗下经营和管理品牌还有:与百年企业吉野家合资的广东省吉野家、麻布茶房以及自身研发的蓉悦、庭悦、胖小丫和1001新疆菜,全国近百家店铺。


三诺生物集团董事长

三诺生物致力于利用创新生物传感技术推动中国血糖仪普及的企业(股票代码:300298),为中国糖尿病患者家庭提供高性价比的血糖监测产品。入选“福布斯2015亚洲中小上市企业200强”,今年10月成功收购全球第六的血糖仪企业尼洛普诊断(东京证券股票代码:8086)。已经开始在互联网医疗领域进军布局。总部位于湖南长沙。


西安诺瓦电子科技有限公司 联合创始人

光学工程博士,西安电子科技大学副教授,陕西省青年科技新星。2008年联合创建西安诺瓦电子科技有限公司(两位联合创始人之一),副董事长,常务副总经理。主导公司运营管理与战略规划。公司主营显示屏控制系统、视频图像处理系统,显示屏云服务平台,年营收5.5亿,行业排名第一。拟在创业板IPO。


深圳市晨北科技有限公司 创始人

晨北科技于2013年成立于美国,集产品研发、生产、欧美市场终端销售和品牌运营为一体。自成立以来一直高速发展,每年翻倍增长,旗下品牌在海外获得非常好的知名度。被安永评为中国最具潜力企业。


诺梵(上海)家具科技股份有限公司 董事长

诺梵是一家集自主研发、制造运营、空间规划、销售服务为一体的系统办公家具综合解决方案供应商。目前,诺梵以上海为中心,在全国范围内设立北京、深圳、南京、济南、杭州等多家直营子公司及服务机构,已成功为诸多世界五百强、跨国机构、国内高成长性企业提供了办公环境整体解决方案。诺梵于2011年12月成功被认定为上海市“高新技术企业”。


苏州华兴源创电子科技有限公司 创始人

华兴源创是一家工业自动测试设备与系统解决方案提供商。主要测试产品用于液晶LCD与柔性OLED中小型平板、集成电路、汽车电子、太阳能面板等行业的生产厂家;也为保险和银行等行业提供定制融合通讯软件平台。2017年,华兴源创的各分支机构在全球已设立众多,其中研发技术人员超过一半。


*以上排序仅为报名时间先后


 一个追求达己达人的修炼场


彼此成就

共同进化

在这里,跨行业企业家

将与你同行同修


15 - 20位非竞争关系的、企业规模相当的企业家,在坦诚、信任、私密的环境中探讨经营难题和困扰; 组员之间会建立长期陪伴的学习关系,彼此进行“出于关心目的的交锋”,为“问题所有者”提供跨界思维、决策支持和风险提示,引发自我反思,催生行动方案。


在这里,我们将

✔ 以学习者为中心,立足管理实践,以组员企业真实案例为起点

✔ 提供基于经验的反思学习、以人为镜的互访学习、学以致用的行动学习。

✔ 根据组员切实需求进行跨界连接,实时更新各种学习形式的“勾兑”比例


学习形式

● 标准私人董事会 

在领教引领下,激发组员群体智慧,厘清组员企业家面临的问题实质


● 实战互动 

根据小组议题,邀请相关领域业内专家和商界领袖进行深度互动


● 东道主私人董事会 

深入组员企业调研,零距离、全方位探究组员提出的相关议题


● 探访先进标杆企业 

走进商业创新与转型的前沿阵地,与卓越的商业领袖及进化思考者们对话交流,碰撞学习,共同发现商业本质的逻辑


● 组员夜话

共同分享最佳实践和难忘经历,促进彼此横向学习,彼此成就,共同进化



私人董事会组员的责任:

▪  按时出席私人董事会活动

▪  组员之间彼此尊重和关怀

▪  坦诚地与领教、组员沟通交流

▪  互帮互助,分享经验

▪  通过私人董事会的学习、感悟,带领自身企业不断突破前进


私人董事会组员入组的资质与能力要求:

▪  须是企业实际控制人

▪  企业上一财年营业额大于3亿人民币

▪  企业人员规模200人以上

▪  价值创造型企业(非资源、政策依赖型企业)


同时,我们希望你:

▪  拥有领导行业进步的愿景和决心

▪  具有提升战略和组织能力的需求,渴望创新

▪  具有提升领导力的需求,希望实现突破

▪  有较强的学习能力和学习意愿

▪  有一门“手艺”或充满激情的爱好特长



▌加入费敏领教小组,请在线填写入组申请表


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