首次研究阐述适合互联网时代特征的“进化型组织”的特征和内在逻辑。
追溯了人类社会组织不断进化的历史，总结出组织模式的演变规律。
深入研究具有“进化型组织”特征的十多家真实组织的案例，阐述该新型组织的创建方法与转型路径。
作者简介：
弗雷德里克·莱卢（Frederic Laloux）
独立学者，知名组织发展顾问、领导力教练。
曾任麦肯锡欧洲公司资深合伙人。
欧洲工商管理学院（INSEAD）MBA。
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